DEUTSCH-EINSTUFUNG
Was ist der Deutsch-Einstufungstest?
Der Deutsch-Einstufungstest ist ein Instrument zur Beurteilung von Deutschkenntnissen. social input entwickelte den Test im Jahre 2005 im Auftrag des Amtes für Wirtschaft und Arbeit, AWA des Kantons Aargau, Sektion Arbeitsmarktliche Integration. Anfang 2008 wurde das Testverfahren grundlegend neu überarbeitet und an das Rahmenkonzept "Arbeitsmarktorientierte Deutschförderung" des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) angeglichen. Im Laufe des Jahres 2009 wurde das Testverfahren weiter entwickelt und optimiert.
social input bietet mit dem Einstufungstest Deutsch das führende Produkt an. Es beschreibt detailliert die Sprachkenntnisse – also sprachlich-kommunikative Kompetenzen der Stellensuchenden – und ordnet sie einem Niveau zu. Zudem klärt der Test den Bildungshintergrund und die Lernbiographie der Erwerbslosen ab. Dabei legen wir grossen Wert auf die Betreuung der Testpersonen – sei es durch Abbau von persönlichem Stress sowie durch die individuelle Betreuung während des Tests mit seinen diversen Aufgabestellungen.
Die Resultate des Einstufungstests ermöglichen den PersonalberaterInnen der Regionalen Arbeitsvermittlungsstellen (RAV-PBs) eine gezielte Förderung der Stellensuchenden, durch eine zielführende und optimal den Sprachkenntnissen angepasste Platzierung in einer arbeitsmarktorientierten Deutschförderungsmassnahme. Ausserdem dient die Beurteilung der Sprachkenntnisse dem kantonalen Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) für die Planung und statistische Auswertung des Angebots der arbeitsmarktlichen Massnahmen.
Was wird getestet?
Der arbeitsweltspezifische Deutsch-Einstufungstest prüft die Sprachhandlungskompetenzen "sprechen", "hören", "schreiben" und "lesen", wobei die Grammatik nur implizit getestet wird. Die Testinhalte und Testaufgaben beziehen sich auf die Bereiche Arbeit und Stellensuche sowie auf allgemeine berufsübergreifende Situationen aus dem Arbeitsalltag und weisen somit eine hohe Arbeitsmarktrelevanz auf.
Für wen ist dieser Test?
Unser Einstufungsverfahren ist auf Personen zugeschnitten, die keine Erfahrung mit Sprachtests mitbringen. Bei den zu testenden Personen handelt es sich meist um schulungewohnte Stellensuchende aus dem Migrationsbereich mit geringem Bildungsniveau. Dadurch fehlen diesen Personen oftmals allgemeine Schulfertigkeiten, Lerntechniken sowie Testkompetenzen. Das Erfassen und Messen der kleineren Lernschritte ist bei diesen Testpersonen von besonderer Bedeutung, weswegen die Unterteilung der Stufe A1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) in die Stufen B1, B2, C1 und C2 ausdifferenziert wurde. Die Stufe A2 des GER ist in Niveau D und E unterteilt (siehe Grafik "Übersicht Deutschstufen"). Somit ist mit dem Testverfahren von social input vor allem für den niederschwelligen Bereich eine noch viel differenziertere Beurteilung der Deutschkenntnisse möglich als dies im GER vorgesehen ist. Unser Test prüft die Sprachhandlungskompetenzen bis zur Stufe B1 nach GER (social input-Code F).
- Übersicht Deutschstufen
Wie wird der Test durchgeführt?
Die Einstufungen finden mehrmals wöchentlich in Aarau sowie in Baden statt (120 bis 150 Veranstaltungen jährlich). Die Testpersonen werden von drei Testleitenden betreut und absolvieren neben den schriftlichen Aufgaben zwei Hörtestsequenzen und ein 10-minütiges standardisiertes Interview. Das Verfahren dauert insgesamt zweieinhalb Stunden.
